浅谈施工安全管理

安全生产是施工和施工项目在进行生产经营活动中一次必不可少的重要工作，安全工作管理的好与坏直接关系到企业的前途和命运，良好的的安全作业环境。可以给企业带来信誉和社会效益，可以避免企业财产遭成损失，职工人身安全教育与保障。否则就会给企业带来很大的损失，给职工家庭造成心灵创伤，一件件从我们身上发生的安全事故告诉我们，作为建筑人，我们有责任、有义务做好安全工作，但安全管理工作不是一个部门和个人的工作，它是一项社会化工程，只有企业领导和全体员工高度重视起来，不断提高安全意识。认真贯彻国家的安全法律法规和行业安全生产管理规定，扎扎实实地做好安全工作，才能避免和减少安全事故发生。

一、安全组织机构和规章制度

    安全职能部门负责日常安全生产工作管理监督和落实，负责安全工作的人员既要有较丰富的知识、意识，又要有丰富的现场实践经验，把握国家法律法规知识，了解掌握学习并贯彻到基层中去。通过检查发现问题、持续改进的同时，不断完善各项安全生产管理制度。安全职能部门负责查处安全生产中违章违规行为负责对事故进行调查分析及相应处理。

俗语说“没有规矩不成方圆，在经营生产活动中实现制度化管理是一项重要的课题。安全制度的制定要依据符合国家法律法规和行业规定，制定的内容要全，针对性要强，让职工理解透彻：只有不断完善各项安全管理制度。才能有利于职工行为，有利于工程项目实施，有利于提高职工的安全意识，最终实现和杜绝减少安全事故发生。

二、企业与职工在安全生产方面各自权利和义务

企业应为职工办理人身意外伤害保险，对新工人及变换工种的上岗人员进行三级安全教育。对特种工作进行专业技能培训，及时通知传达上级各种文件，对违反劳动纪律和违章作业人员可根据情况不同做出相应的处罚，职工应服从企业分配自觉遵守企业和国家的各种安全法规和安全制度。职工有权拒绝违章指挥，对发现有人违章作业和安全事故隐患应及时向上级领导汇报。

三、安全教育

对职工实行三级安全教育制度，公司教育内容包括自我保护意识和生产任务，安全生产的方针政策、法律法规标准、规范规程安全知识以及安全事故案例的教育。项目部教育由内容包括：安全技术操作规程，安全生产管理制度，文明施工要求，施工现场环境、工程特点以及要注意的各项班组教育的内容分析：本工程安全技术操作规程、文明施工基本要求、劳动纪律容易发生事故环节和部位，劳保用品如何正确使用的教育，通过教育和培训，能提高职工安全知识，增强自我保护意识，有效地防止人的不安全因素行为，减少认为因素事物，从而避免和减少安全事故发生。

四、危险源的识别与控制

全面做好安全生产工作其中一项重要工作，就是准确及时地对危险源进行识别和进行有效控制。危险源的识别和控制是一项事前控制，只有事前进行有效控制才能避免和减少安全事故发生，对危险源识别和确定要准确才能有效制定针对危险所采取的相应技术措施和防护措施。危险源一经确定就必须纳入控制管理范围，并及时传达下面的每一个员工，并在施工现场设置警示牌，项目部的管理人员和施工人员，必须重视危险源区域安全动态，一有危险就要采取切实有效措施，以保障人身和机械设备安全。

五、安全生产的检查与奖罚

施工现场安全环境复杂、工作面多、工序繁杂，施工机械性能和施工人员的技术等级、文化素质穿不齐，因此施工活动场所由常规性安全检查成为做好安全工作的基本环节，只有通过常规性检查，在特定的区域进行有针对性检查，发现问题及时处理，同时通过帮、教、带的形式，提高全员工安全素质，从而减少和杜绝安全事故发生。

与此同时建立安全奖罚制度，无视安全生产、违章操作、屡禁不止，有权不行的班组进行罚款处理。对违章作业的班组和个人通过数码相机拍摄，张帖在工地的宣传栏上，已起到教育作用，同时对文明施工、安全生产的班组进行例会上表扬，通过奖励的方法，起到帮助和带头作用。

安全管理的对象是生产中的一切人、物、环境的状态管理与控制，因此也是一种动态管理。安全管理水平的水平高低与成败将直接关系到企业的信誉和效益，以及财产损失和职工生命的安全，只有认真踏实积极探索，加强管理关，不断持续改进，才能实现安全管理目标。

二分公司监理工程师：郭学法  

2007年6月13日