二十年恪守，创新不止！

公司每月集中召开一次的总监、专监“监理例会”已坚持近二十年，随着网络信息时代的更新发展，现采用“线上传递+线下学习”新模式，赋能全员成长。

为全面提升公司各级监理人员专业能力，有效突破时间、地域限制，公司总师办锐意创新，将传统月度例会升级为“借助互联网平台定向推送监理例会学习资料”的新形式。每月，总师办精心编制学习包，核心内容主要围绕：新规范新标准的学习与应用；各级主管部门最新文件的传达贯彻；各类专业知识的培训课件辅导、各类政策导向与行业动态解读与分析等，学习资料通过网络“一键直达”各项目部。 各项目监理部总监随即组织全体人员开展线下集中学习研讨， 并主动上传学习现场的视频照片。    

总师办秉持“信息传达及时、内容广泛实用”原则，确保推送精准有效。各项目监理部通过线下深度学习，及时掌握了建筑领域的规范规程的更新信息，不断拓展与监理行业相关的各类专业知识，促进理论与现场实践融合，将学习成果转化为合规操作，为监理工作提质增效筑牢基础。通过让大家同步了解国家对监理行业的新规划、新要求、新动向，增强各级监理人员对企业的发展前景的关注度及责任感。

“线上传递+线下学习”的创新模式，不仅提供了良好的学习交流平台，更充分利用信息化手段打破线下集中学习的局限性，有效提升了公司各级监理人员的应知应会工作能力；营造了持之以恒、积极向上的学习氛围，驱动各级监理人员知识持续更新，专业能力稳步提升。随着各级监理人员学习积极性的不断提升，公司监理服务评价和社会声誉必将不断持续攀升、再创佳绩。

                                                                                                                                                                                                                                                                                      总师办

                                                                                                                                                                                                                                                                           2025年7月30日